初めて転職する人は転職理由を伝える時にストレートすぎる表現をしてしまうことがあります。
以前の会社が嫌になったから会社を変えたいなどということであれば、次に行く会社でも同じことを考えてしまうのではないかと採用担当者は考えます。
本音で話すことは決して悪いことではありませんが、もう少し表現を変えるだけで、印象が違うのです。
「嫌になった」を「情熱を持てなくなった」という表現でも気持ちは伝えることは可能でしょう。
転職では初めての就職活動とは違って、そのような大人な配慮が必要になる場面があります。
社会人を経験して、能力を磨いてきたことを面接で伝える必要もあるのです。
理由が稚拙に伝わってしまうと、人間性も稚拙に見えてしまうことがあります。
あくまでも客観的に伝えることが大事です。
転職をする以上以前の会社に不満がある場合がほとんどです。
その事実を隠す必要はないですが、自己主張を強く出すと良い印象を持たれない可能性もあります。
その点、客観的に話すことができれば、自分を俯瞰で見ることができる人間と思われるでしょう。
新しい会社に受け入れてもらうためにはそのような努力は必要です。
初心者が陥りやすい間違いは、そのよう努力が不要だった自分が以前した就職活動との相違です。
社会人として培ってきた常識をフルに活用して、次の就職先を探すことが求められます。
新人ではないので仕事を始めてすぐに結果を出す実力と、社会人としての常識を伝えることができれば面接には有利です。
企業側が求めている人材は何かを考えるといいでしょう。